中新网北京12月10日电 (记者 吴涛)“智能经济时代，智能组织是企业提升核心竞争力的必然结果和自然选择。”10日，百度集团副总裁、百度集团首席信息官李莹宣布百度如流智能工作平台2.0发布，聚焦智能组织。
“小度研发第一款电视只用了7个月，这与如流密不可分，其智能知识管理、智能会议、智能工作台大幅提升了整个组织的工作效率和员工愉悦感。”百度集团智能助手首席架构师小度科技CTO朱凯华分享了团队使用如流协同工作的体验。
发布会现场。中新网 吴涛 摄
李莹认为，工作方式的智能化变革，让个人聚焦价值创造，让组织提升效率，最大程度激发组织和个人的活力。
持有类似观点的还有中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国，他认为：“基于职责性质与任职能力，将岗位一步步拆解为具体工作任务。解构后部分工作任务可由人工智能工具来完成。”
IDC中国副总裁兼首席分析师武连峰提出，混合、协同、虚拟、智能将是未来工作发展方向的重要关键词。他表示，“2023年以后，工作方式将逐渐虚拟智能化，即工作场所无处不在、工作聚焦信息价值、人机协同成为主流。”
IDC数据显示，到2022年全球65%的GDP将由数字化推动，2020年到2023年，全球数字化转型的直接投资将超过6.8万亿美元，年均增长16%以上。未来数字化和数字经济是高速发展的黄金五年。(完)
责任编辑: 卢贝
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2024-12-18