【名家新作】|王法艇：大地宝藏 （报告文学）

 鸡西.柳毛

 东经130.84，北纬45.252，是鸡西恒山区柳毛区域变质型晶质石墨矿床的核心位置。矿区面积1.289平方公里，探明储量2.36亿吨，属于超大型矿床。

六月。柳毛镇已经葱郁起来了，离它3公里之外的石墨矿在阳光下泛着青幽幽的轮廓。这座1936年开采的亚洲最大石墨矿，此刻正被西安矿山公司有序地妆扮。灰白色的矿石废料堆叠成连绵的丘陵，与山坡上新绿的白桦林形成奇妙的共生——墨色山体如同巨兽的脊背，新抽的嫩叶正以翡翠色的笔触，在褶皱间勾勒出生命的年轮。

沿着矿区的道路缓行，道路两旁的八十年代建筑显得简陋，曾经的喧嚣隐匿在矿区医院、邮电所和职工子弟学校的萋萋处，一株野蔷薇从柳毛矿俱乐部的二楼探出粉白花瓣，与一只喑哑的喇叭互为映衬。北中国的风掠过东北亚大厦带着奇异的层次感：先是伪满洲国时的建筑外墙斑驳青苔，继而裹挟着山坡油桐花的甜香，最后在刷着绛红色油漆的仓库前，与身着蓝布工装的西安矿山的员工一起舒展。安静的院落储满蓬勃的绿色，小桥、凉亭和鱼池像时光的道具，借着初夏的暖意重新苏醒。榆树荫下的办公楼干净明亮，陡坡上的榛树安静地拼贴矿山密码。在微风中遥想当年——六月的日光下，一车车运载矿石的大车轰然而过，恍如激情燃烧的岁月之歌。

30岁的西安矿山鸡西分公司负责人汪志林来自荆州，“九头鸟”的精明和机敏体现在他的举动中。作为2021届武汉理工大学矿业工程硕士，汪志林的专业为他赢得了机会和荣誉，从鹤庆到池州再到鸡西，四年来的辗转让他的管理能力和处事本领有了显著的提高，当然沉稳扎实，勇于创新的秉性在细枝末节上丝缕毕现。

“汪哥2023年就荣获中材矿山科技创新贡献奖，2024年荣获中材矿山、中材国际劳动模范，很值得赞扬。”来自齐齐哈尔的王昕说，“和他一起工作，自己学到不少专业知识。”

站在矿山的观测台，王昕熟练地放飞了无人机，偌大的矿山投影在他手中的大屏幕上。资料显示柳毛石墨矿的开采历史可以追溯1936年，当时伪密山县政府开始勘探柳毛石墨矿，1937年建厂，名为黑龙江柳毛黑铅矿。 2022 年 9 月 7 日，中建材黑龙江石墨新材料有限公司在鸡西石墨工业园区揭牌，标志着中建材集团联合鸡西市政府、北汽集团正式进军石墨行业。三方依托资源、新材料研发及新能源产品优势，旨在打造世界一流石墨样板企业，推动鸡西石墨产业发展。

“ 中建材黑龙江石墨新材料有限公司作为柳毛石墨矿的运营主体，已形成“采矿-选矿-深加工”全产业链布局。2024年12月25日中材西安鸡西分公司通过公开招标成功中标承接该矿山开采项目。2025 年，计划年开采矿石约 120万吨，通过露天开采与智能选矿技术，实现资源高效利用。”汪志林的普通话夹杂些许口音，听起来饶有意味。

而事实上，2024年的8月汪志林就从池州提前上岗了。、

“这是老矿，有着优良的历史传统。”汪志林说，“必须辩证地看待问题，有时候传统也会对创新有影响。产能的提升必须要有新工艺、新技术、新设备来推动。作为新中国的工业基地之一，这里的石墨曾经占全国的半壁江山，更通俗地讲，70-80年代全国每2只铅笔芯就有一只来自于此。”汪志林的表情闪着骄傲。

“但恰恰是这些光环在新的历史时期阻碍了企业的发展。石墨矿的坎宕经历也可以写一本书。现在我们要恢复它的荣光——这是中材矿山‘两外’战略的高质量发展的佐证。”

汪志林的澄明和智性让他对工作的分解得心应手，这为他的管理艺术丰富了内涵。

“当前一个阶段的工作第一是管理问题，要挖掘人员的潜在能力，要让整个公司50多号人有热情地投入工作，心系矿山，一人多职；第二个就是配矿问题。这里的石墨矿呈条带状分布，每一条带的品味都不相同，而达到均衡稳定的产品标准，矿品匹配的重要性就不可忽视，这个问题涉及到公司的成本管理和综合收益；第三就是数字化矿山的推进，尽管只是做了表格化，精确化，但离公司的要求非常远，真可谓时不我待。”

在柳毛矿工作33年的付先生告诉笔者，分公司的员工现在面貌变化很大，安全意识、成本意识、创新意识都有着明显的改观；配矿和剥采的成本也大幅度减小了，特别是今年5月份，石墨精粉产量高达9300吨，破了历史记录。“每每看到分公司从西安调来的精兵强将，我们都会发自内心赞佩，他们带领着公司踏上高质量发展的坦途。”

貌似一间大屏幕的作业间，看见的只是一方天、一块地、一片水，实则洞穿鸡西分公司的规范、科学、安全、高质量发展路径乃至一只优异团队弘毅拓新的坚定内心。

“分公司将以‘老树开新花”’ 的创新姿态焕发蓬勃生机 ——在传统矿业基础上加入现代化开采技术与管理理念，让资源开发的 ‘新花’结出效率提升、绿色发展的 ‘新果’，为行业外矿业经济注入可持续发展的强劲动能。”毕业西南科大的青海姑娘杨婷在PPT材料上写到。

在谈及分公司的下一步发展时，睿智机敏的汪志林表示，中材西安鸡西分公司以 “党旗红・矿山绿” 品牌理念为核心，积极落实 “6S” 管理模式，推动矿山高质量发展。在管理实践中，严格落实 “6S” 管理模式，通过规范现场管理、优化作业流程、提升员工素养，全面提升矿山运营效率与安全水平。“以此为基础，公司目前正在积极改造矿山形象，推进矿区绿化、美化工程，实现生产环境与自然生态的和谐共生。”

“ 未来柳毛石墨矿将在国家智能化发展的趋势下以无人化作业为核心，通过 5G 遥控设备实现“采掘运支” 全流程无人化，实现精准调控；依托数字平台集成地质建模、智能调度与安全预警系统，结合数字孪生技术实现设备全生命周期管理；同时推进绿色智能化融合，打造安全高效、绿色智能的现代化矿山典范。”汪志林表示，这是公司的要求，也是中材矿山打造“两外”的必由之选。

“推进绿色矿山建设，采用环保型开采技术，减少对周边环境的影响，实现资源开发与环境保护的协调发展。研发资源循环利用技术，对开采过程中的废弃物进行二次利用，提高资源利用率，降低生产成本，实现可持续发展。通过绿色开采与循环利用，柳毛石墨矿将延续其历史使命，在新时代实现从历史到未来的可持续传承，为行业树立典范。”汪志林说，“这是分公司的定位和使命，需沉潜积蓄于发展，断发韧衡于创新。”

从破碎机口到石墨精粉的生产工序是一座座陈旧得近乎简陋的车间。有些裂纹的水泥路边时不时涌现绿色的花草，像三十多年前矿工们集聚在俱乐部观看活动的样子。暮霭十分，那些承载过胶片光影的水泥台阶，会将最后的天光折射成细碎的蓝，与银亮的高品质石墨矿石遥相呼应。向晚的高风掠过隆隆作响的生产车间，包裹在管道上的塑胶在浮动的光影里投出哥特式的剪影，而车间外墙的爬山虎正以惊人的速度攀援，将过去的沧桑掩映成翡翠色的茧。

车子在灯光下缓缓驶出矿区，孤零零的路灯发出昏黄的光。四周暗淡下来，柳毛矿的镜像模糊得有些沧桑。闭眼暝想，公司门前的石墨标本竟分外明亮——仿佛它的内部都是阳光，在细密的纹路中间流淌着黑色的金属——这是大地最深邃的馈赠，是工业文明与自然造物在时光长河中的私语。

舒兰.小城

初夏的季德村浸润在22℃的微凉中，褪尽春寒的群山披上浓淡交织的新绿。钼矿所在的舒兰市小城镇被燕山期花岗岩山体环抱，裸露的灰白色岩壁在蓊郁林隙间若隐若现，仿佛大地深藏的骨骼。四合村右拐的小路伸进初夏的深处，裹挟着松针与泥土的清气，不远处耸立的兖州中材舒兰分公司的迎宾门廊整洁素净，与机械的低鸣形成奇妙的和弦，宛然律动着大地绿意与矿脉的交响

蜿蜒的桃花江支流侧畔，金鸡菊以燎原之势铺展。绵延数里的明黄花毯从矿场外围一直漫向季德方向，与清澈见底的溪水相映成趣。晨光中，当地农妇结伴蹲坐跳岩，棒槌敲打衣物的脆响惊起水鸟，翅尖掠过缀满露珠的菊丛，洒落碎金般的流光。

这片初夏礼物不仅靓丽530公顷的矿区土地，更成为兖矿员工上下班路上驻足凝望的理由。

62岁的分公司经理宋宪军准时6点钟起床。洗漱后就驾车到矿区最高处眺望，长白山余脉蒸腾起青黛色雾霭。季德钼矿所在地的森林覆盖率逾95%，樟子松与白桦交织成天然遮阳篷。林间地衣吸附着夜雨残存的水珠，鹿蹄草与蕨类在腐殖土上蔓延，为偶尔窜出的野兔提供翠色迷宫。工程车辙间倔强探头的紫花地丁，见证了工业发展与生态文明的微妙平衡。

日暮时分，矿工的身影融入暖橘色霞光。下班的人们沿季德村道徐行，道旁新插的稻苗在晚风中荡起绿浪，与远处尾矿库堤坝上成排的防护松构成几何韵律，而矿区数十栋厂房在渐暗的天幕下化作剪影，如同守护这片土地的银色星座。

小城季德的初夏是大地慷慨的双重馈赠——深埋的钼矿脉哺育工业血脉，而山水则以22℃的清凉、流淌的花溪与重峦叠翠，一条铁轨在柳林间沉静，书写着北纬43°独有的生态浪漫。

“矿区位于舒兰市130 °方位 19公里处，属于低山丘陵区，整个矿区面积 2.79平方公里，矿石储量达 2.6 亿吨，平均品位 0.078%，设计生产规模 825 万吨 / 年，实际产能突破至 900 万吨 / 年，项目内设有大型排土场，占地面积215公顷，容量约 30200 万立方米，排土场最终排放顶标高为 650米，最低排放标高 370米。成为区域内极具影响力的大型钼矿开发项目。”宋宪军娓娓道来。

从兖州矿山舒兰分公司2019 年 6 月成立以来，他在这块热土上已深耕六年了，“从几百号人的脚步声都可以找到要找的人。”在简陋整洁的办公室，他点燃一支香烟，一明一暗的烟火点燃他的话题和记忆，袅袅的烟雾中满是工作的点滴。

公司以矿山基建与保产为核心，全面覆盖采矿全流程。基建期承接了选厂场地平整及道路工程、地下运矿隧道工程、采选连接道工程等关键项目。保产阶段实现矿岩穿孔、爆破、采剥、运输、排土等全工序一体化作业，2024 年完成采剥总量 7813.58 万吨，产值达 6.31 亿元（不含税），展现出强劲的生产能力与经营效益。

 “大部分员工来自南方，对冬季室外作业没有感觉。零下30多度工作，可想而知，要完成任务，夜里极端气温零下35度，车子停下就打不着火，我们专门安排人员夜里起来轮流给小车打火加温。”宋宪军回忆起刚进驻矿山时感叹道，“天道酬勤，功到自成，现在我们很轻松应对冬季作业。”

沿着宽阔的道路，各类大型运输车辆有条不紊运行，远处的洒水车、清障车、打孔机等现代化机械也在各自的区域井然作业。

“公司采取全流程精细化采矿模式，从穿孔、取样到爆破、挖装形成闭环管理。譬如穿孔作业方面，采用 RTK 定位、测绳布孔，严格记录孔深、方位等参数，确保钻孔精度；在分层取样方面，每根钻杆取 200克岩粉样品，精准划定薄层矿体位置；在矿岩分离爆破方面，利用数码电子雷管控制爆破方向与延时，在矿岩分界线形成爆沟，实现矿岩分离，贫化率与损失率均控制在 2.6% 以内；至于挤压爆破技术应用，通过 ‘三统一、一均匀’ 工作模式将炸药单耗从 0.189kg/t 降0.146kg/t，大大节省了炸药的单位耗量。”张奇伟在路上袒露“秘笈。”

针对数字化矿山，宋宪军从进入季德钼矿就着手建设，引入 3Dmine 矿业软件构建全流程数字化管理体系，从地质建模、采矿设计、工程计量，到安全可视化平台，每一个点和面都实现了数字化管控，推动了公司在矿山开发的智能化、信息化向更高端发展。

在公司以数字的犁铧深耕矿山的希望之域时，对人才的培养和科技创新也紧抓不松。

“人才培养和队伍建设是做好工作的利器。”宋宪军介绍，目前公司有既拥有注册会计师、一级建造师、律师资格证、爆破工程技术人员，还有注册安全工程师、采矿、机电、地质等专业技术人员数十人。通过学历提升计划，已有3人取得东北大学、武汉理工大学等学历，还有多人在职研读，形成了结构合理、专业过硬的人才队伍。

有了人才且立足岗位，成果就能完美呈现。“公司累计获得 11 项实用新型专利，涵盖岩粉取样器、矿岩分离爆破装置等核心技术；完成 6 项科技创新应用，包括《大型金属矿山挤压爆破降低炸药单耗的研究》《3Dmine 矿业软件降低矿石贫化技术》等课题；《露天矿山爆破钻孔形态和施工方法的研究》发表于行业权威期刊。”宋宪军满脸自豪。

安全生产是守护人民群众生命财产安全的“生命线”，是支撑经济发展与社会稳定的“压舱石”，更是矿业行业实现可持续发展的“根基”——其重要性贯穿于矿山规划、建设、生产全流程，牵一发而动全身，容不得半点疏忽懈怠。

分公司建立了 “一岗一清单” 全员岗位责任制，实行双重预防机制，开展全员安全培训，全面开展应急演练计划，在演练中对爆库防盗窃、触电事故、加油站消防、排土场滑坡、泥石流、防洪防汛等重点环节实行红黄牌管理，对违反红黄牌管理制度的人员进行考核经安全教育培训合格后上岗。建立完善的系统巡检制度，每周每月自动汇总员工填报情况并进行考核。加大安全投入，确保现场每一个点面无薄弱环节，公司至今没有发生一起安全事故。

“  矿山安全生产不仅关乎矿工的生命安全与家庭幸福，更是国家资源战略安全和经济稳健运行的根基所在。它既是‘生命至上’理念在工业前沿的深刻实践，也是衡量现代矿业文明与可持续发展能力的重要标尺。唯有将安全发展理念深植于企业发展血脉，方能在高效开发与生态保护的辩证统一中，铸就新时代矿业高质量发展的坚固基石。”中材矿山党委书记、董事长张汉武在各种场合强调。

在时代奔涌的浪潮中，央企以钢筋铁骨筑就国之脊梁，将社会责任植入企业高质量发展的全过程中。中材矿山始终以家国情怀熔铸责任担当，用行动诠释“国之大者”的深刻内涵——当每一份社会责任都成为撬动时代变革的支点，央企便以使命为墨，在民族复兴的宏图中书写着兼济天下的东方智慧。

2020 年小城镇四合村台风灾害中，公司紧急抢险保护桥梁护坡；2023 年舒兰特大洪水期间，公司投入人员设备开展道路抢修、村屯消杀，贡献巨大，获舒兰市委、市政府授予的 “抢险救灾真情为民，彰显央企责任担当”锦旗，以实际行动践行 “善用资源、服务建设” 的央企使命。

“公司将以季德钼矿为核心，持续深化技术创新与管理升级，依托 3Dmine 数字化平台与精细化采矿技术，打造 ‘安全、高效、绿色、智能’ 的现代化矿山标杆。同时，以东北区域市场为依托，拓展金属矿山总承包业务，为中国建材集团 “材料创造美好世界” 的愿景贡献力量，成为有色金属矿山开发领域的领军者。”吃过盒饭，宋宪军冲了一包“感冒灵冲剂”，信心满满地表示。

夕阳西下，漫天彩霞。柳荫中的火车不疾不徐。六月的北中国恰是百草葳蕤时节，大红，浅蓝，粉红，淡紫和金黄一丛丛地逶迤，万物随之呼应，在细林河一侧谛听，四野都沉溺在苍茫的生机和绿色之中——那种万千丰饶的硕美风姿，一层层地嵌入和互洇，哪怕最细小的缝隙也充塞暮霭的柔光。

渐远的丰硕之城，果实之城——舒兰，在小城季德钼矿的沸点上奔腾，折射光和热忱。细鳞河的浪涛是有力的，在掠过一座山丘之后，折回到四合村的前方，也只有此时，最亮最大的一束百日菊才会有条不紊地把自己略显骄傲的纯粹展现出来。

  中国钼矿之都的小城，刹那闪亮起来——

 和龙.甲山

和龙，坐落在延边朝鲜族自治州西南部的长白山脉中段，像一颗被青山绿水包裹的明珠。这里既有浓郁的朝鲜族民俗风情，也藏着一座与自然和谐共生的甲山铁矿。这座中型铁矿有兖州中材和龙分公司开采，它以“黑色宝藏”的厚重与周边“绿色画卷”的灵动，共同编织出独特的地域图景。

2021年10月兖州中材与吉林天池矿业股份有限公司签订地下铁矿施工合同。彼时，国家鼓励开发有市场需求的矿产资源，特别是铁矿石资源，国家相关部委推出“基石计划”以提高国内铁矿石的供应能力。

兖州中材和龙分公司自应运而生。2021年11月和龙分公司挂牌成立，自肇始以来，分公司聚焦铁矿石开采主业，累计完成产值超2.52亿元，形成了地下矿山年采矿石总量100万吨的生产能力。“目前在和龙市社保部门参保员工总人数136人，其中吉林省户籍员工61人。”和龙分公司支部书记、总经理石恩国介绍。

甲山铁矿位于和龙市西城镇甲山村，铁矿地采项目包括Ⅰ、Ⅳ、Ⅶ三个矿组，是当地工业经济的重要支撑。甲山矿石以他形粒状结构为主，呈浸染状、细脉状或块状构造，金属矿物主要为磁铁矿，仿佛大自然在地下书写的“黑色诗篇”。“更值得期待的是，Ⅳ、Ⅶ号矿体北东端深部未封闭，延伸区外仍有扩大勘查的空间，为矿床未来发展预留了充足潜力。”

作为公司行业外业务转型的先锋官，兖州中材在东北片区业务涵盖建材矿山、有色金属矿山、冶金矿山和地下矿山开采服务等，是公司重点经营和业务改革试验区。目前，兖州中材东北片区规模已形成采剥工程量超8500万吨/年，完成了有色金属矿山、地下矿山开采技术的积累和升级，建设了专业、精干的采矿技术和生产团队，成为东北地区矿山开采领域的重要参与者。

安检之后，进入近千米的一号矿巷道，巷道壁上密排着各种管道和线路，一辆带有十五节车厢的电动运矿车隆隆驶出。石恩国告诉我，现有采矿方法为潜孔留矿法和分段空场法。采准切割自中段沿脉巷道每隔8米掘进装矿穿脉，穿过矿脉后停止。在间柱内沿矿体下盘，垂直于矿体走向掘进通风行人天井与上中段回风巷道联通。天井内每隔5米分别向两侧矿房掘进长3米的联络道，“在复杂的地下作业，每一个空间都非常有价值，里面除了水、电、轨道、人行通道、通风管道之外，还建有避难所和应急出口。”作为矿山负责人之一的他“每周至少在矿井带班三个，安全第一，以身作则。”

“四号矿组采矿方法为浅孔留矿法和中深孔房柱法。采准、切割工作主要有运输巷道、出矿进路、人行通风井、切割槽、切割平巷、切割上山等。”安全检查车在地下矿道内走了四十多分钟，在一处采矿区停下来，石恩国大声地说，合着矿道内的回音，嗡嗡作响。

“虽然在地下工作，但这里极为安全，在运输巷道内间隔8~10米设出矿进路，上盘和下盘做凿岩巷道。在矿房回风侧设切割巷、切割天井。”颜廷国告诉我，这位土生土长的和龙人目前在四号矿负责生产安全。

在幽深的矿井内，笔者看到所有的作业人员均携带气体检测报警仪，测量一氧化碳、氧气、二氧化氮浓度，具有报警参数设置和声光报警功能。人员进入采掘工作面时，一旦报警立即撤离。“看似复杂的线路，其实非常简单，每一个安全逃生口都会巧妙地和地面相连，每一个作业面人员都有定位仪，定位仪和地面监测室连接互动。”刘锋补充道，“进驻这里从没有发生一起安全事故。”

“矿山设有900米、950米主运平硐口及1000米回风平硐口为矿山直达地面的永久安全出口，安全出口之间的间距最小约118米；每个生产中段均设有两个便于行人的安全出口，并和通往地面的安全出口相通；每个采区均设有两个便于行人的安全出口，并经上、下巷道与通往地面的安全出口相通。井下各安全路线设照明，各分道口应设有明显的路标。”刘锋的背后，矿井内的所有分道口反光标识异常明显。

“这是供水箱，和生活用水的闸阀及过滤及净化连接装置，当井下发生紧急情况时打开饮用水阀，可为井下避难人员供给水。”在一处凹处，刘锋指着一个金属箱介绍。

“我们现在采取了“总部-分公司-项目现场”三级管理体系，精简管理层级，将决策链条缩短30%。公司设立生产、安全、财务、设备等多个专业部门，实现专业化分工，提升管理效率。推行‘成本包干+绩效挂钩’考核模式，将生产效率、能力、安全等多项核心指标与员工薪酬挂钩，人均劳动生产率大幅度提升。”针对管理，石恩国娓娓道来。

“当前的工作重点是加大产业链协同与区域布局优化，实现校企联合，打造人才培养链，发挥专业性、安全性和高质量标准等优势，形成“1+N”区域布局。”石恩国胸有成竹。

“如果说有经典做法，那就是“技术+管理”双轮驱动模式和人才本土化培养机制。前者将科技创新与管理创新深度融合，实现技术突破与安全管控同步提升；后者开展学历提升计划，提高从业人员学历和专业技能。”

“困难也有，譬如政策与市场风险，技术与人才瓶颈，基础设施配套不足等等，特别是薄层状矿体开采技术仍需突破，金属矿山相关专业技术人才短缺。矿山冬季漫长，气温极低，运输道路成本高，安全隐患多，雨季降雨量大等等都会影响生产和运营效率。”石恩国坦言自己的挑战。

“立足当下，放眼东北，有步骤，有目标开展有色金属矿山开采业务，加强对开采工艺的研究和技术应用，重点攻关矿岩分离、低品位矿石综合利用技术；扩大3Dmine软件应用场景，实现从采矿到选矿的全流程数字化管理；同时拓展周边区域金属和非金属矿山开采市场，建立东北矿山经营中心，扶持、盘活东北区域有开发潜力的资源矿山，做好矿山服务到矿业公司的转型，为东北老工业基地全面振兴贡献“中材力量”。这位山东汉子给自己压下担子。

走出矿区，长白山区的自然风景如画卷般展开，连绵的山峦被茂密的针阔混交林覆盖，山脚下的和龙河缓缓流淌，河水清冽见底，倒映着蓝天、白云与两岸的金达莱花竞相绽放，红得像火，与矿区的黑色矿石形成鲜明对比，却又意外地和谐。

不远处的朝鲜族传统村落，白墙黑瓦的房屋错落有致，村民们穿着鲜艳的民族服装，在庭院里晾晒辣白菜，偶尔传来几句朝鲜语的交谈，充满生活气息。不远的浑圆山顶，笼罩着大团的白云，像一顶洁白的帽子。

“这是自然之美和工业之美，黑色的矿石与绿色的山林相映成趣，工业的严谨与自然的灵动在这里找到了平衡。”和龙市自然资源局的一位不愿具名的官员接受访谈时表示。

如今，甲山铁矿不仅是当地的经济支柱，更成为一道独特的“工业+自然”风景线。它像一位沉默的见证者，诉说着人类对资源的合理利用，也诠释自然与工业可以和谐共生的道理。当夕阳西下，余晖洒在矿区的厂房上，洒在远处的山峦上，洒在和龙河的波光里，一切都显得那么宁静而美好。

早上，推开窗，东北的夏意匆忙赶来。白桦树笔挺高傲，红太阳广场的卞英花歌声嘹亮，奔腾的“和龙”标识在晨光里愈发灵动，与二十公里之外的石恩国们呼应。阳光泼洒开来，仿佛沿矿脉连缀成星链，与智慧的劳动者共绘天地辉映的画卷。

王法艇：中国作家协会第十届全国代表大会代表，国务院国资委十佳评论员，新华网评论员，国务院国资委中央企业文学专业委员会委员。

责任编辑: 陈峰