强化党建引领，筑牢发展根基，砥砺奋进开育人新篇

生物与制药工程学院教工第二党支部在学校和学院党委坚强领导下，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，以立德树人为根本任务，大力推进党支部“制度化、标准化、程序化”建设；以省级样板支部建设项目为有力抓手，把党组织的领导力和组织力转化为推进业务工作的强大动力，着重在“教育党员、管理党员、监督党员、组织师生、宣传师生、凝聚师生、服务师生”等方面强化党支部的战斗堡垒作用。生物与制药工程学院教工第二党支部在推进基层党支部建设中，始终坚持“三个结合”的党建工作新模式，凸显党建工作的“三个创新”，不断提升教学科研工作与服务社会工作，取得了明显的成效。

第一、坚持“三个结合”的党建模式

抓制度建设，与增强支部工作规范性结合。生物与制药工程学院教工第二党支部始终坚持党的理论学习常态化，严格执行“三会一课”制度；根据学院年度工作要求，支部制定学习计划和主题党日活动计划，对全年支部党员的理论学习和主题活动统筹安排部署；深入学习新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，结合“地方红色革命”主题文化学习等专题学习活动，抓好支部党员干部的政治学习和思想教育，切实达到真学、深学，突出带着问题学。2021年，支部组织党员参加政治理论学习30余次，开展服务地方、人才培养和产业调研相关主题党日活动10余次。召开专题组织生活会，开展批评与自我批评及民主评议党员，通过谈心谈话等方式，及时了解和掌握党员思想动态，做到思想上引导和行为上指导，始终保持正确的努力方向。加强支部党员的教育培训，依据不同专题、专项和地方红色文化等学习项目，分层次、分阶段、系统化开展学习。支部成员积极参加党的十九届五中全会精神网络专题培训、高校基层党务工作者专题网络培训、基层党组织支部书记和双带头人教师党支部书记培训等，通过培训提高支部党员们的政治素养和党务工作能力。

抓队伍建设，与强化战斗堡垒作用相结合。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，生物与制药工程学院教工第二党支部教师党员由生物工程教

研室和中药学教研室等专业专任教师组成，现有党员16人，其中教授5人，博士8人，支部委员均为高层次青年人才，博士学历和高级职称占比达81%。支部对新进教师根据专业方向配备科研和教学双导师，通过传、帮、带快速提升新进老师的各项能力水平，现已形成中药资源保护与精深加工、生态酿造和分子进化三个方向明确的领头雁专家人才库。近年来，已获批3项高层次人才项目、2项省科技重大项目、1项安徽省中药管理局项目和1项安徽省科技标准专项；授权发明专利12项，发表论文23篇（1类5篇，Ⅱ类8篇、Ⅲ类6篇）；2019年获中国商业联合会科技进步二等奖1人，2020年获中国产学研联合会科技进步一等奖2人。

本支部始终要求党员在各类活动中做到“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”。深入推进“四个微”工作法，以“干实事，实干事”为宗旨，经过不断地学习和提高，支部中有高校优秀基层党务工作者1名，皖西学院优秀辅导员2名，六安市优秀青年拔尖人才1名，安徽省教学名师1人，皖西学院教学名师1人，皖西学院教坛新秀1名，安徽省师德标兵1人，六安市优秀专家大院首席专家2名，连续两年年度考核优秀5人，“双带头人”培育工程培育二级党委副书记1人和教工第二党支部书记1人。

党支部在坚持把党员培养成优秀人才的同时，还注重把优秀青年博士培养成党员。通过加强积极引导，吸引优秀人才向党组织靠拢，通过在思想上帮、在作风上带，不断提高入党积极分子的综合素质。目前，已有一位优秀A类引进博士被列为发展对象。

抓党建引领，与助推“三特别”应用型人才相结合。生物与制药工程学院教工第二党支部与生物工程教研室是紧密联系在一起的，支部党员始终把人才培养作为一项极其重要的工作。为重点培养应用型“三特别”人才，党员专家采取集中教学、实地考察、案例分享、学术讲座等多种形式对学生进行培养；并依托地方产业资源通过校地互设教学实践基地开展社会调查、理论研究、毕业实习、创业教育，根据经济社会发展需要，共同开展“产、学、研、用”等交流，通过多形式打造引领区域发展，具有专业特长的新型应用型高水平人才。近年来，支部教师指导学生公开发表论文9篇，授权实用新型专利6项，27项国、省级大学生创新创业项目立项，A、B赛事获一等奖5项、二等奖6项、三等奖11项，国家级“酿酒师”、“品酒师”9人，获得“茶艺师”证书4人；同时获批省级质量工程项目5项，获批省级示范教研室项目1项，有力的凸显了应用型人才培养的广度与深度。

第二、凸显“三大创新”

党建创新，凸显支部政治功能。支部以省级样板支部建设为契机，始终坚持把党的政治建设摆在首位，深学笃用新时代中国特色社会主义思想。坚持政治理论学习常态化、制度化，严肃党内政治生活，贯彻落实好“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等基本制度、基本要求。聚焦红色文化，组织教师开展多种形式主题党日活动。

强调“党员、干部要多学党史、新中国史，自觉接受红色传统教育，常学常新，不断感悟，巩固和升华理想信念”。革命战争年代，大别山地区靠着传播马克思主义、宣传英雄模范，激起了军民的革命斗志，取得了革命斗争的节节胜利；新中国成立以来，大别山地区依然在讲好红色故事、传承红色基因中巩固和升华着共产党人的理想信念，激励着人们坚定不移跟党走，为实现美好生活而奋斗。讲好红色故事在加强理想信念教育中具有独特优势。新中国成立以来，大别山地区各级党组织始终把弘扬革命传统、传承红色基因作为重大政治任务。皖西学院生工学院教工第二党支部全体党员始终以坚定的理想信念担当起皖西地区更加出彩使命，结合地方产业经济发展已形成红色文化学习主题党日特色活动；近年来，支部组织广大党员已先后到金寨红军广场、许世友故居、独山革命烈士纪念塔、视察舒城茶山纪念馆等皖西红色文化基地进行了参观学习，通过加强大别山精神研究、强化体验式学习（观红色电影、看红色基地）、突出创新性学习等环节，丰富了讲皖西红色故事的途径和方式，使革命文化资源成为党性锻炼、理想信念教育的生动教材，大大提升了理想信念教育的内涵和效果。一个有希望的民族不忘来时路，教工第二党支部始终坚持红色思想育人，通过规定动作邀请校领导、二级学院书记、院长和支部书记为全体党员上党课，同时不定时邀请党史、地方史专家学者给全体党员讲“四史”；并且支部以皖西红色资源为依托定期开展红色文化主题党日活动，牢固树立支部党员的理想信念和全心全意为人民服务的强大意识。

服务创新，凸显党员先锋模范作用。生物与制药工程学院教工第二党支部先后与安徽省禾裕黄酒有限公司党支部、舒城鸿升农林科技有限公司党支部签订“支部共筑共建协议”，以主题党日活动为抓手，联合企业党支部共同开展主题党日活动：例如参观红色革命教育基地，调研企业科技需求，赴企业生产基地提供技术帮扶等。同时，支部依托自身优势，积极协助企业申报省、市级科技项目、科技进步奖十余项，有效地解决了当地部分贫困户的脱贫。支部共筑共建显著提高了企业科技发展水平，积极发挥了企业产业扶贫作用，同时有力提升了企业党支部基层战斗堡垒作用。

支部还始终把服务地方产业经济发展作为一项主要工作来抓，支部党员利用自身专业优势为政府和企业排忧解困。近年来，支部与六安市科技局联合开展了“四送一服、专家大院、科技特派员”等系列专题活动，先后与与安徽禾裕黄酒有限公司、六安咏徽茶叶精制厂、安徽嘉康食品公司等6家公司签订技术研究的合作协议；与安徽大别山科技有限公司、安徽天下泽雨有限公司联合申报“安徽省科技厅重大专项”项目；2020年，结合六安市整体发展战略，支部党员陈存武教授牵头与六安市茶谷办进行深度合作，围绕六安市主导的“茶和中药资源产业化”开展了十期专题系列活动。此外，还积极选派青年教师党员赴企业和地方政府部门挂职锻炼，突显为地方产业发展的党员先锋模范作用。

育人创新，构建长效培养机制。凝聚和服务师生是加强党的基层组织建设的重要任务，把党的建设作为落实立德树人根本任务、建设高水平人才培养体系的重要牵引。支部在建设当中，一方面以中药学一流专业建设为牵引，以硕士点申报为契机，深化人才培养体系改革。另一方面是做好新进高层次人才党员发展工作，把政治素质好的青年博士发展加入党组织，提高专任教师党员规模，把专业基础好的党员教师培养发展为教学科研骨干，助力育人水平的提高和学科专业发展。

生物与制药工程学院教工第二党支部以省级样板支部建设为契机，把党的理论学习放在首位，进一步提高政治站位；深入探索支部活动、教研室活动、科研、地方产业和乡村振兴发展深度融合新途径，使“党员活动日”与教学、科研、产学研等业务工作有机融合，建立党政引领产学研长效发展新机制，为学校应用型人才培养高质量内涵式发展和地方产业科学发展提供支持，做到支部党建是样板，党员科研是先锋，企业发展有动能，学生能力有提升的共创共进新局面。

责任编辑: 刘存康 孟敏