日前,龙岩市永定区高陂镇永定工业园的福建中晶科技企业内,图形化蓝宝石衬底生产线上一排排光刻机、蚀刻机在轰鸣。
“我们企业对优秀技术人员需求度较高,多亏了支企服务专员全程指导帮办企业申报省级新型研发机构,还协助我们企业3名科创人员申报青年人才补贴、人才房等相关配套支持政策。”该企业负责人说。
中晶科技的例子是龙岩市创新“支企服务专员”制度,助力企业发展的一个缩影。近年来,针对一些企业特别是中小微企业反映,个别涉企优惠政策“找不到、听不懂、不会办”,导致一些政策落地难、落地慢等问题,龙岩市创新机制,深化拓展“三支一扶”管理模式,明确从2020年到2023年,每年从市内全日制普通高校、市外全日制普通高校龙岩籍生源高校毕业生中,招募一批优秀毕业生到工业园区驻点服务。
目前,龙岩市围绕园区企业类型,设置经济金融、智能机械、生物医药、环境科技、综合服务岗等岗位,共选派了2批24名高校毕业生到龙岩高新区(经开区)、上杭工业园区驻点,为企业提供全流程免费咨询、指导、协调、代办等服务,变企业“上门”为支企服务专员“跑腿”,并配套出台针对专员的优惠政策等一系列保障举措,形成独具特色的服务企业“龙岩模式”。
在驻点服务过程中,支企服务专员主动当好涉企政策“宣传员”、政企沟通的“信息员”、助企发展的“服务员”,为企业发展破除障碍、扫除瓶颈。截至目前,支企服务专员累计深入90余家园区企业对接需求3500余次,收集到305个企业反映的困难问题,帮助企业招聘员工3100余人,落实援企稳岗补助510余万元、认定各类人才290余人次,协助企业项目申报、用水用电用气等审批事项40余个,同时还推动龙岩市各园区管委会出台《关于开展“妈妈式”服务进一步优化营商环境的工作方案》《企业服务手册》等制度10余份,进一步补齐服务企业制度短板。
据了解,龙岩市创新建立“支企服务专员”制度的做法得到国家人社部的充分肯定,认为“在全国属首创,切实打通了惠企政策落实‘最后一公里’”。
责任编辑: 陈耕
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