为推进中央稳就业促就业相关政策落地见效,实现更加充分更高质量的就业,人力资源和社会保障部就业促进司、人民网通过“领导留言板”开展“稳就业促就业 问题建议邀您提”征集活动(点击留言),面向用人单位、劳动者和社会各界,广泛征求稳就业促就业的相关问题与建议。
“希望能放宽对永川区外教师选聘人员的年龄限制。”
近日,有一位重庆永川区网友通过人民网“领导留言板”留言,表示自己十分想回到永川教书,然而区教委要求选聘人员年龄为35岁及以下。网友留言希望能放宽相关年龄限制,鼓励更多人才来永任教。
收到网友留言后,永川区教委公开回复网友留言,今年面向区外公开选聘教师,年龄要求35周岁及以下,其中部分符合条件者可放宽到45岁。对网友提出放宽年龄的要求,区教委会在明年作一些调整,希望网友明年继续关注永川的区外教师选聘。
网友留言
永川区教委发布了区外教师选聘公告,要求选聘人员限定在35岁及以下。我想建议放宽年龄至38岁到40岁,以扩大用人视野,鼓励更多人才来永任教。
一方面,年龄限制在35岁和38岁区别不大,但是意义不同。公告中指出,服务期限为5年,从35岁工作到40岁。这和从38岁工作到43岁具有同样的效果。三四十岁都是正当年,正是干事创业的年纪。放宽年龄后会有更多的教师来应聘,也更有利于选拔出优秀人才。
另一方面,我建议今年的考调政策中,将永川籍教师回永任教,或照顾家人这两点考虑进去。永川籍人员回永任教,或因为家庭原因到永川任教的情况应该不在少数,这部分人员到永川任教后稳定性也更强,有利于吸引人才回流,壮大教师队伍。
永川区教委回复
网友:你好!
您建议将永川区外教师选聘年龄放宽的来信收悉,现回复如下:
首先感谢您愿意为永川教育服务,根据区外教师选聘的简章,今年面向区外公开选聘教师,年龄要求35周岁及以下,其中:取得副高级及以上职称人员、获省(直辖市)级赛课二等奖及以上人员、省(直辖市)级以上骨干教师、名师、优秀教师、优秀教育工作者等可放宽到45岁。
对您提出放宽年龄的要求,我们会在明年作一些调整,希望您明年继续关注永川的区外教师选聘。
感谢你对永川教育的关心和支持。若有不清楚的,请来电咨询,咨询电话:49872524。
您在就业中遇到哪些问题,对于稳就业促就业有哪些建议,欢迎扫码留言。
责任编辑: 陈耕
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