安徽五河：政府做“红娘”送人到企业 化解“用工荒”

2月10日，返乡务工人员在企业观摩。　李向前　摄

　　(新春走基层)安徽五河：政府做“红娘”送人到企业 化解“用工荒”

　　中新网合肥2月10日电(年福烨 　李向前)“现在政府主动送人到企业，解了燃眉之急，也给我们吃了颗定心丸。”10日，安徽省五河县朱顶镇就业直通车开进长欣纺织科技有限公司，公司负责人夏长顺早早就在企业门口迎接大家的到来。当天百余位返乡务工人员乘坐政府免费大巴车来企业观摩。

　　“现在企业用工缺口大约在300人左右，喷水机、加弹机挡车工需要100人，机修工需要10人，还有叉车工、保洁……工资不比发达地区少，欢迎大家留在家乡就业。”夏长顺一边领着大家参观标准化的厂区，一边详细介绍企业的工作环境和薪资待遇。

　　“没想到家乡发展那么好，工资待遇也很可观。”现场，有着多年开叉车经验的朱顶镇陈台村村民陈永建第一个报名，过去在上海务工的他今年选择留在家乡就业。

　　“节后企业务工有多少缺口？”、“急需哪些工种？”、“在外务工有多少有留下来的意愿？”……早在春节前，五河县就充分利用外出劳动者返乡过节的有利时机，结合“春季攻坚行动”系列活动，根据企业用工需求和劳动者本地就业意愿，开通“就业直通车”，分批观摩重点企业，实现“点对点”对接，扎实推进劳动者就地就近就业。

　　“每年春节过后，都是用工高峰期，也会不同程度地出现用工荒现象。企业的困难就是政府的困难，今年我们组建7个工作专班，提早开展企业用工需求调查，收集整理招聘人数、招聘岗位、招聘条件、薪酬待遇等，建立企业用工需求清单，涉及40家重点企业1886个岗位，并把这些岗位分给各个乡镇，由镇村两级来具体摸排。大家放弃春节休息，挨家挨户摸排返乡人员信息，并及时汇总。同时，加强企业招工宣传力度，印制企业招工宣传材料3万份，进行张贴、发放，并通过微信公众号等持续发布招工岗位。”五河县人社局副局长钮姗姗说。

　　据悉，春节前后，安徽省五河县共举办线下招聘会25场，同时，开展“直播带岗”线上招聘活动3场，共有一万余人参加线上线下招聘活动。截至目前，已开展送人到岗3156人次，初步达成就业意向近2000人。(完)

责任编辑: 吴瑜