今年是十四五开局之年,是实施乡村振兴战略开局之年,也是霍邱县村支两委换届年。村支两委班子是带领一方百姓不懈奋斗、实现家庭富裕的领头羊,马店镇立足选优配强村“两委”班子,不断优化年龄结构,明确主体责任、直接责任、间接责任,结合实际制定详细选举细则,规定流程,积极稳妥推进村“两委”换届工作。
高站位认识,明确责任分工。马店镇及时召开动员部署会,深入学习贯彻省市县委指示精神。培训换届指导组,详细讲解选举流程、全面整理注意事项、积极答疑解惑,真正做到换届流程熟练、关键环节重点关注、业务能力不断提高。成立镇村两级专项工作小组,党政主要领导担任组长,驻村典长“一对一”包保村,全程指导、督促检查,确保选举工作平稳有序推进。
高标准要求,严把各个流程。坚持把政治标准放在首位,突出“双好双强”,注重选拔治理和服务能力强的干部。镇领导班子充分下村调研,多方走访,注重在疫情防控、脱贫攻坚等中心工作落实中考察识别干部、发现优秀人才、大胆使用年轻人才。严格程序,优化结构,对照“两推一选”流程,制定换届工作进度图,做到任务到岗、责任到人、时间到日,,确保选举过程公开透明、选举结果公正。
高质量推进,纪律始终当头。全方位宣传,各方式配合。始终把宣传作为推动换届工作的有力抓手,充分挖掘马店镇资源,积极利用现代化通讯工具,利用微信群聊、各村QQ群等形式大力宣传选举政策、换届法规。对可能退出“两委”的干部,强化个别谈话,引导其正确对待进退流转,做到“失位不失望”“离岗不离心”,鼓励发挥“传帮带”作用,以老带新,以新促老,助推村治理素质整体提升。(刘明佳)
责任编辑: 吴瑜
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